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深渊地平线高爆发输出阵容构建思路

发布时间: 2025-04-17 16:44:02 浏览量: 本文共包含1492个文字,预计阅读时间4分钟

一、游戏背景与核心玩法介绍

《深渊地平线》是一款以舰船拟人化为主题的策略卡牌RPG,玩家通过组建舰队挑战副本、参与PVP,体验兼具策略性与操作性的海战玩法。游戏采用回合制与即时操作结合的战斗机制,核心特色在于舰船技能联动与能量管理。高爆发阵容的构建需围绕“伤害机制”展开,通过特定角色组合实现短时间内的高额输出,迅速击溃敌方舰队。

二、高爆发阵容构建核心思路

1. 伤害机制与队伍类型选择

游戏中的伤害类型分为炮击、空袭、雷击三类,高爆发阵容通常选择单一伤害类型的非混编队伍以最大化输出效率:

  • 炮击队(BB队):以战列舰(如密苏里、维内托)为核心,依赖主炮连击触发增伤技能,对轻甲目标压制力极强,推图效率高。
  • 雷击队:由驱逐舰(如瓦良格、电)组成,利用技能实现近距离爆发,对重甲敌人有特攻效果,但需精准操作。
  • 特化爆发队:如圣女贞德+狐尾组合,通过牺牲挂件提升火力属性,配合必中真伤技能一击制胜。
  • 2. 技能联动与能量管理

  • 核心技能选择:优先搭载“连击增伤”(如密苏里)、“百分比真伤”(尔克)、“全队属性增幅”(雪莲)类技能。
  • 能量循环优化:通过矢矧等角色提升能量回复速度,确保关键技能在爆发期释放。
  • 3. 阵容搭配公式

  • 标准模板:1核心输出+2辅助增伤+1生存保障+2功能挂件
  • 示例阵容
  • 炮击爆发流:密苏里(主C)+重庆(火力增幅)+陆莲(增效)+满园(连击增伤)+龙涎(必中收割)+雪莲(能量回复)
  • 雷击秒杀流:瓦良格(爆发)+布列塔尼(追击补刀)+山城(反制驱逐)+电(伤害分摊)+矢矧(能量加速)+特修斯(续航)
  • 三、角色养成与装备选择指南

    1. 优先级角色推荐

    | 定位 | 推荐角色 | 核心技能效果 | 适用阵容 |

    ||--|

    | 主C | 瓦良格(雷击) | 单体173%总火力真伤 | 雷击队/混编队 |

    | | 圣女贞德(炮击) | 挂件死亡后火力翻倍 | 特化爆发队 |

    | 辅助 | 矢矧 | 全队能量回复+28% | 全类型队伍 |

    | | 中途岛 | 连击治疗9000%生命 | 续航型爆发队 |

    | 挂件 | 宁海(1级) | 干扰敌方连击节奏 | 战术反制队 |

    2. 装备强化策略

  • 输出角色:优先堆叠火力/暴击属性(如【赤色獠牙】主炮、【深渊】)
  • 辅助角色:选择增效/能量回复装备(如【星云增幅器】)
  • 挂件角色:佩戴生存类装备(如【金盏护盾】)延长触发技能时间。
  • 四、副本挑战与实战技巧

    1. 推图场景应用

  • 常规图:使用炮击队快速清场,密苏里+满园组合可在4轮内结束战斗。
  • BOSS战:切换雷击队贴脸输出,瓦良格+布列塔尼可实现单轮10万+伤害。
  • 高难图:采用圣女贞德牺牲流,通过1级挂件控制死亡时机,使贞德火力突破5000点。
  • 2. PVP对抗要点

  • 先手控制:携带矢矧+维内托抢先手,维内托的【魔王均势】可无消耗发动超远距离炮击。
  • 反制策略:针对主流航母队,使用轻巡导巡混编队近身压制,搭配山城反制驱逐舰突袭。
  • 五、新手成长路线规划

    1. 开荒期(1-3周)

    深渊地平线高爆发输出阵容构建思路

  • 优先培养瓦良格、密苏里等易获取角色,通过主线任务获取红炮/彩炮。
  • 每日完成经验UP副本(C-4/D-4等),快速提升舰船等级至紫色品质。
  • 2. 中期进阶(1-2月)

  • 组建完整炮击/雷击队,参与【急行军】【势力战】获取稀有装备。
  • 解锁【深渊改造】系统,将主力角色升级至金色品质。
  • 3. 后期优化(2月+)

  • 开发特化阵容(如圣女贞德队),针对世界BOSS调整挂件配置。
  • 参与【深渊回廊】挑战,获取专属套装提升技能倍率。
  • 六、游戏体验与资源管理

    1. 社交协作建议

  • 加入活跃公会获取【联合出击】加成,优先兑换【舰队科技】中的炮击/雷击增幅。
  • 组队挑战【深渊舰队战】时,沟通技能释放顺序避免效果冲突。
  • 2. 资源分配原则

  • 钻石优先用于扩充船坞与购买体力,限定卡池建议攒够200抽保底再投入。
  • 装备强化材料优先分配给主C武器,+15强化阶段需使用【永恒核心】锁定关键属性。
  • 通过以上攻略,新人玩家可快速掌握高爆发阵容的构建精髓。值得注意的是,游戏环境会随版本更新变化,建议关注【演习场胜率榜单】动态调整阵容,活用“没有无敌阵容”的核心设计理念,通过灵活变阵攻克各类挑战。